Les services municipaux

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La ville recrute

Un·e accompagnateur·trice d'enfants ou adolescents

Mission : accompagner les enfants les matins et soirs dans le bus scolaire.
CDD 12 mois, 12 h hebdomadaires.
Horaires : lundis, mardis, jeudis et vendredis 7 h 55 à 9 h 10 et 15 h 30 à 17 h 30 - mercredis 7 h 55 à 9 h 10 et 12 h 15 à 13 h 30
Candidatures jusqu'au 16 décembre à Katy Chevallereau, assistante RH. Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 

Un·e animateur·trice activités périscolaires

CDD 12 mois, 9 h 25 hebdomadaires.
Expérience souhaitée.
BAFA ou équivalent souhaité.
Horaires : lundis et vendredis 15 h 30-18 h / mardis et jeudis 15 h 30-18 h 15
Candidatures jusqu'au 16 décembre à Katy Chevallereau, assistante RH. Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Un·e agent·e de service sécurité

CDD 12 mois, 7 h 30 hebdomadaires.
Mission : sécurisation au passage piéton au moment de l'entrée et la sortie des écoles pour les enfants et les parents.
Horaires : lundis, mardis, jeudis et vendredi 8 h 30-9 h 15 et 15 h 30-16 h 45 / Mercredis 12 h 15-13 h 15
Candidatures jusqu'au 16 décembre à Katy Chevallereau, assistante RH. Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Un·e responsable du service culturel et événementiel

Emploi permanent à pourvoir au 1er janvier 2023.
Candidatures jusqu'au 30 décembre 2022.

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Un·e projectionniste

CDD 6 mois à partir du 1er janvier 2023
Candidatures jusqu'au 28 décembre 2022

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Un·e chargé·e de la commande publique

Emploi permanent à pourvoir dès que possible.
Candidatures jusqu'au 17 décembre.

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Un·e électricien·ne

Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois.
Candidatures jusqu'au 22 novembre.

pdfTélécharger la fiche de poste

100 agents à votre service

La ville de La Crèche emploie 100 agents, représentant 75 équivalents temps plein.

Ils sont placés sous l'autorité hiérarchique de la maire, et pilotés par le directeur général des services.

  • Finances
  • Ressources humaines
  • Administration générale
  • Services techniques
  • Enfance, jeunesse et affaires scolaires
  • Communication
  • Vie associative et participation citoyenne
  • Culture et manifestations municipales

 

 

 

 

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